В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115-ФЗ от 25.07.2002 года, работодатели имеют право привлекать и использовать труд иностранных граждан только при наличии у них разрешения на работу в виде пластиковой карты, которая выдается Федеральной Миграционной службой России.
Оформление документов, связанных с миграцией процесс не простой и длительный. Приобретение и использование поддельных разрешений влечет за собой административную и уголовную ответственность. В последнее время значительно увеличены административные штрафы за нарушение миграционного законодательства, незаконное осуществление иностранными гражданами или лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации, а также незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.
- Перечень документов, необходимых для получения разрешения на работу (пластиковой карты) для граждан СНГ (ближнего зарубежья):
- паспорт гражданина - нотариально заверенная копия;
- миграционная карта с отметкой - ксерокопия;
- фото размером 3х4, цветные, матовые - 2 шт.;
- регистрация по месту пребывания - ксерокопия.
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
- Перечень документов, необходимых для получения разрешения на работу (пластиковой карты) для граждан дальнего зарубежья и разрешения юридическому лицу на привлечение иностранной рабочей силы:
- фото размером 3х4, цветные, матовые - 2 шт.;
- нотариальная копия паспорта с переводом;
- миграционная карта - ксерокопия;
- гарантийное письмо о возвращении иностранного работника;
- свидетельство ОГРН на фирму-работодателя;
- свидетельство ИНН на фирму-работодателя;
- медицинское заключение о состоянии здоровья
- проект трудового контракта с иностранным гражданином - оригинал, заверенный подписью руководителя и печатью организации.
Данный список документов не является исчерпывающим. Разрешительными органами могут быть затребованы дополнительно и другие документы.
Юристы нашей компании проконсультируют Вас и помогут разрешить вопросы миграционного учета различной степени сложности. Мы так же помогаем решать вопросы трудовых споров.
